キャリア採用募集要項

経理担当職

　経理業務全般をお願いします。

【業務内容】

・受取手形、支払手形の管理

・売掛金管理（回収・消込処理、領収書発行、回収・滞留資料作成、回収予定表作成など）

・買掛金管理（支払処理、手形発行）

・固定資産管理（固定資産台帳登録、償却計算、償却資産税申告など）

・銀行口座、小口現金等管理（入出金確認、照合など）

・社員立替申請データのチェック・承認、振込処理

　※上記業務に関連する経理仕訳計上など

【決算業務】

・月次決算処理、経営会議・取締役会資料作成

・各種決算資料の作成

・四半期ならびに期末決算報告（単体・連結）の作成

・親会社への決算報告資料の作成

・法人税等の税金計算資料の作成

・会計監査の対応　など

経理担当職

年齢25歳～35歳まで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（必須条件）

パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

簿記3級以上の知識が必要。（入社後は簿記2級取得を目指していただきます）

経理・会計・数値に興味があり、またその専門性を活かして会社（組織）に貢献したいと思っている方

部内および他部門と円滑にコミュニケーションや協力関係を構築できる方　　　　　　　　　　　

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）