キャリア採用募集要項
募集要項・エントリー
営業職 (施設機器事業部)2635|東京
- 仕事内容 (職種・業務内容)
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営業職(施設機器事業部)
国公立等の大学・企業の研究施設及び医療関連施設を中心に、ドラフトチャンバーや実験台等の研究機器・設備設備の販売、また付随する設備の提案を行います。物を売るだけの営業ではなく、新しいラボ空間・働き方のご提案をはじめとして顧客の課題・問題解決の提案といったコンサル的な対応など、トータル的にお客様のパートナーとして営業活動を行います。
- 応募資格・条件
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営業職
- 年齢25歳~ 30歳まで
- 必須条件)パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作・普通運転免許・コミュニケーションがとれ、人に興味がある方
- 素直で積極的な方。また、物事を前向きに捉えることが出来る方。
- 雇用形態
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営業職
正社員(総合職採用)
- 勤務地
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東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
- 勤務時間
8:55~17:15(実働7時間20分 休憩1時間)
- 給与(昇給・賞与・諸手当)
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給与
給与規程による
総合職(30歳モデル400万円/年)
地区限定(30歳モデル340万円/年)
※交通費・時間外は別途支給昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回(6月・12月)諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29~1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)
- 保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金
- 福利厚生
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退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動(野球・ゴルフ・テニスなど)
- 研修制度
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階層別研修
- 入社時研修
- 昇格時階層別研修
若年層- 年次研修(2年次・3年次)
スキル研修
- OJT
共通基礎研修
- コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修
他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。
- 応募方法・受付後の連絡先
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応募方法
必要書類(履歴書/職務経歴書)をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。<ホームページからのエントリーの場合>
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。<郵送の場合>
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部 人事部 中途採用担当者 宛て※備考)ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。
受付後の連絡先
人事部 中途採用担当者 採用担当
Tel:03-3549-6804 / e-mail:saiyo-2012@dalton.co.jp
- 採用プロセス
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書類選考・適性検査・面接(2回)
- 書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
↓ - 一次面接
書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
↓ - 適性検査
一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
↓ - 最終面接
適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。
※備考)
- 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
- 面接日時/場所はご相談/調整可能です。
- 書類選考
- その他
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<労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表>
2020年度
2019年10月1日~2020年9月30日2021年度
2020年10月1日~2021年9月30日2022年度
2021年10月1日~2022年9月30日正規雇用労働者の
中途採用比率
86% 93% 77% (公表日:2022年12月1日)