キャリア採用募集要項
募集要項・エントリー
エンジニアリング職(施設機器事業部)|東京
- 仕事内容 (職種・業務内容)
-
エンジニアリング職(施設機器事業部)
主に排ガス処理装置及び研究施設製品、教育施設製品の設計業務、現場立会、ユーザーGC等との打ち合わせ、物件の進捗管理、原価管理をお願いします。
- 応募資格・条件
-
エンジニアリング職
- 年齢 25歳~40歳(理数系、機械系卒業者歓迎)
- 必須条件)AutoCAD操作・パソコン(エクセル・ワード)の操作ができ、同業または建築業界(特に給排水設備や空調設備)の実務経験者。
- 建設工事及び施設工事の知識がある方歓迎。
- 化学系の経験者または空調設備の経験者歓迎。
- 普通運転免許
- 雇用形態
-
エンジニアリング職
正社員(総合職採用)
- 勤務地
-
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
- 勤務時間
8:55~17:15(実働7時間20分 休憩1時間)
- 給与(昇給・賞与・諸手当)
-
給与
給与規程による
総合職(30歳モデル400万円/年)
地区限定(30歳モデル340万円/年)
※交通費・時間外は別途支給昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回(6月・12月)諸手当
家族手当・残業手当・通勤手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29~1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)
- 保険
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金
- 福利厚生
-
退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動(野球・ゴルフ・テニスなど)
- 研修制度
-
階層別研修
- 入社時研修
- 昇格時階層別研修
若年層
年次研修(2年次・3年次)
スキル研修
- OJT
共通基礎研修
- コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修
他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。
- 応募方法・受付後の連絡先
-
応募方法
必要書類(履歴書/職務経歴書)をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。<ホームページからのエントリーの場合>
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。<郵送の場合>
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部 人事部 中途採用担当者 宛て※備考)ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。
受付後の連絡先
人事部 中途採用担当者 採用担当
Tel:03-3549-6804 / e-mail:saiyo-2012@dalton.co.jp
- 採用プロセス
-
書類選考・適性検査・面接(2回)
- 書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
↓ - 一次面接
書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
↓ - 適性検査
一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
↓ - 最終面接
適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。
※備考)
- 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
- 面接日時/場所はご相談/調整可能です。
- 書類選考
- その他
-
<労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表>
2020年度
2019年10月1日~2020年9月30日2021年度
2020年10月1日~2021年9月30日2022年度
2021年10月1日~2022年9月30日正規雇用労働者の
中途採用比率
86% 93% 77% (公表日:2022年12月1日)