キャリア採用募集要項

経理担当職

　経理業務全般をお願いします。

【業務内容】

・受取手形、支払手形の管理

・売掛金管理（回収・消込処理、領収書発行、回収・滞留資料作成、回収予定表作成など）

・買掛金管理（支払処理、手形発行）

・固定資産管理（固定資産台帳登録、償却計算、償却資産税申告など）

・銀行口座、小口現金等管理（入出金確認、照合など）

・社員立替申請データのチェック・承認、振込処理

　※上記業務に関連する経理仕訳計上など

【決算業務】

・月次決算処理、経営会議・取締役会資料作成

・各種決算資料の作成

・四半期ならびに期末決算報告（単体・連結）の作成

・親会社への決算報告資料の作成

・法人税等の税金計算資料の作成

・会計監査の対応　など

経理担当職

年齢25歳～35歳まで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（必須条件）

パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

簿記3級以上の知識が必要。（入社後は簿記2級取得を目指していただきます）

経理・会計・数値に興味があり、またその専門性を活かして会社（組織）に貢献したいと思っている方

部内および他部門と円滑にコミュニケーションや協力関係を構築できる方　　　　　　　　　　　

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

情報システム担当職

情報システム業務（全般）・IT機器選定～設置・メンテナンス業務、ユーザーサポート（要求事項確認含む）、各システム維持管理・監視、新規導入ツールの情報収集～導入・維持管理・デジタル化推進活動・セキュリティー対策検討・導入・管理・監視、ネットワーク構築・管理・分析・対策・改善業務。

●特にデジタル化に伴うネットワーク関係を主に担当していただくことを想定しています。

情報システム担当職

年齢30歳～40歳まで　

（必須条件）

ネットワークに長けていること、ベンダーやユーザーとの調整も必要となるのでコミュニケーション能力のある方でいわゆる、ネットワークエンジニア職で設計・構築の経験がある方。　　　　　　　　　　

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

営業職

主に実験台、調理台、工作台、収納戸棚等の学校向け木製家具の販売業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①　設計事務所・役所・学校等に対するPR活動や具体的な提案業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②　学校・ゼネコン・サブコン・販売店等に対する見積書提示や受注活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③　受注物件の手配・納品対応、顧客との注文仕様の確定作業や納品までのスケジュール調整・現場管理など。

※　搬入作業や据付作業などについては、営業は基本的には行いません。

営業職

年齢30歳～42歳まで　経験により30歳未満でも可

（必須条件）　

パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作・普通運転免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業経験のある方。家具、黒板、建具などの学校施設や建築工事に関連する営業経験があれば尚可。　　　　　　　　

営業車による移動があるので、車の運転を苦にしない方。

営業職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

人事担当職

制度改革（働き方や年金制度など）の準備及び実施業務を中心に、中途採用、新卒採用、派遣管理などの幅広い業務をお願いします。

人事担当職

年齢25歳～40歳まで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（必須条件）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作、企業における人事採用担当または人材紹介会社のエージェントなどの採用活動に関わる実務経験。学生、求職者等の外部との折衝を責任を持って対応できるホスピタリティと社内各部署との調整ができるコミュニケーション能力を備えた方。

各種募集媒体コンテンツ作成のためのパワーポイント、動画編集及びYOUTUBE、インスタグラムなどのSNS活用、プレゼンテーションスキルがある方歓迎します。　　　　　　　　　　　

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

営業職

プロジェクト案件の営業。主に設計事務所・GC・SCからの引き合い対応と受注に向けた提案活動。支店担当営業への応援業務をお願いします。

営業職

年齢22歳～40歳まで　　　　　　　　　　　　　　　　

（必須条件）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作・普通運転免許

健康で明るい人材、能動的かつ責任感を持った人材　

資格等は不問　　　　　　　　　　

営業職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

技術職

封じ込めおよび無菌製品等の特注製品設計業務および汎用クリーン製品の技術対応　　　（具体的には）

①ユーザー要求により特注製品の提案や総合提案などのエンジニアリング

②特注製品の詳細設計（板金・機械加工・電気計装等）及び監修

③工場制作管理

④特注製品の試運転調整などの立ち上げ

⑤出荷前及び納入時装置適格性評価　などが主な業務です。

技術職

年齢25歳～50歳まで（理数系・機械系卒業者歓迎）

（必須条件）パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作・普通運転免許・設計関連実務経験者・メーカー等での特注設計やエンジニアリングを経験された方

未経験の方は、電気計装関連の実務経験者でハード回路やPLCでのプログラムを理解している方

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

積算職

基幹システムによる積算処理、納入現場立会い及び製作工場との打ち合わせなどの

一連の業務をおまかせします。

積算職

年齢 25歳～35歳まで

（必須条件）パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作、普通運転免許、AUTO-CADに興味があること

・建設工事関連の知識や設備工事関連の知識を有している方歓迎

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

技術職

粉体機器のテスト装置による実験、実験結果を基にした仕様検討および設計。AUTO-CAD（2D）による図面作成、見積業務、各種書類の作成、施工管理、試運転及び当社製品の改善改良業務をおまかせします。

技術職

25歳～35歳（理数系、機械系卒業者歓迎）

AUTO-CAD（2D）、パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の操作

普通自動車免許保持者

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

営業職

大量生産工場向け粉体機械及び粉体生産システムの販売。顧客企業訪問セールス（機器PR、顧客からの情報収集）パソコンによる提案書作成、見積書作成を中心に、受注業務、売上業務、トライアルテスト対応及び立会い、機械納入時の立会い及び検収対応など業務プロジェクトのマネージメントをお願いします。

営業職

年齢25歳～35歳まで（業界経験者歓迎）　

（必須条件）

パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作・普通運転免許

粉体機械またはその他機械の営業経験者歓迎

営業職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

技術職（設計・建築設計者またはプロジェクトマネージャー）

一級設計事務所の設計士および当社協力設計事務所の技術管理及び建築・設備工事受注資格、また、現場管理技術者としての活躍を期待しております。

技術職

• 年齢 28歳～45歳まで（業界経験者歓迎）
• （必須条件）
• 一級建築士免許所有者
• パソコン（エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作、普通運転免許

正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

営業職（半導体製造装置事業）
ダルトンの半導体製造装置事業は、元々有していたドラフトチャンバー製造技術をウエハーの研究工程に活かせないかというアイデアから、1990年に開始しました。その後現在に至るまで、主に前工程分野で、様々なソリューションをご提供しています。
前工程における剥離、洗浄、乾燥工程を中心としたウェットプロセスで活用されています。またそれ以外にも、電解/無電解メッキ、レジスト塗布、現像、陽極酸化など、多様な工程に適用できる装置ラインアップを有しています。

・半導体製造装置事業（システム機器部）部門が取り扱う製品全般の営業業務。サプライヤーとの打合せなど。

・主な製品：リフトオフ装置、洗浄装置、レジスト剥離装置、乾燥装置、他ウエットプロセス機器

営業職

• 年齢 28歳～36歳まで（業界経験者歓迎）
• 必須条件）パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作
• 普通運転免許・コミュニケーションがとれ、人に興味がある方
• あれば尚可）英会話・半導体関連装置や機械販売経験者の方歓迎

営業職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

本社総務部法務知財課で法務、知的財産の支援業務を行って頂きます。
将来的には、法務、知財全般を担っていただきますが、当面は、
知的財産の運用管理業務を中心に行って頂きます。

（具体的業務内容）
・特許・実用新案・意匠・商標の社内管理業務全般。
・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家と連携した権利化推進の業務。
・社内における契約書のチェックと管理業務。
・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務。

法務知財職

• 企業、特許事務所、法律事務所等において知的財産若しくは法務業務の経験3年以上の方。
• 業務上の社内コミュニケーションを積極的に取れる方。
• 文書を読み込むことに抵抗のない方。

法務知財職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

営業職（施設機器事業部）
国公立等の大学・企業の研究施設及び医療関連施設を中心に、ドラフトチャンバーや実験台等の研究機器・設備設備の販売、また付随する設備の提案を行います。物を売るだけの営業ではなく、新しいラボ空間・働き方のご提案をはじめとして顧客の課題・問題解決の提案といったコンサル的な対応など、トータル的にお客様のパートナーとして営業活動を行います。

営業職

• 年齢25歳～ 30歳まで
• 必須条件）パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作・普通運転免許・コミュニケーションがとれ、人に興味がある方
• 素直で積極的な方。また、物事を前向きに捉えることが出来る方。

営業職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
職能手当・家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  • 年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

施工・工程管理職（施設機器事業部）
国公立等の大学・企業の研究施設及び医薬を中心に、研究機器・実験台や設備に関する納品据付等の施工工程管理及び現場業務を行います。

＜業務内容＞

施工・工程管理職

• 年齢 25歳～40歳
• 必須条件）現場管理経験・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作・普通運転免許
• あれば尚可)AutoCAD操作・１級建築施工管理技士

施工・工程管理職
正社員（総合職採用）

東京本社

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）

エンジニアリング職（施設機器事業部）
主に排ガス処理装置及び研究施設製品、教育施設製品の設計業務、現場立会、ユーザーGC等

との打ち合わせ、物件の進捗管理、原価管理をお願いします。

エンジニアリング職

• 年齢 25歳～40歳（理数系、機械系卒業者歓迎）
• 必須条件）AutoCAD操作・パソコン（エクセル・ワード）の操作ができ、同業または建築業界（特に給排水設備や空調設備）の実務経験者。
• 建設工事及び施設工事の知識がある方歓迎。
• 化学系の経験者または空調設備の経験者歓迎。
• 普通運転免許

エンジニアリング職
正社員（総合職採用）

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

給与
給与規程による
総合職（30歳モデル400万円／年）
地区限定（30歳モデル340万円／年）
※交通費・時間外は別途支給

昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回（6月・12月）

諸手当
家族手当・残業手当・通勤手当

完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・夏期休暇3日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金

退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニスなど）

階層別研修

• 入社時研修
• 昇格時階層別研修
  若年層
  年次研修(2年次・3年次)

スキル研修

• OJT

共通基礎研修

• コンプライアンス研修 / 情報セキュリティ研修

他、配属先部門で勉強会等を随時実施しています。

応募方法
必要書類（履歴書/職務経歴書）をご準備のうえ、下記いずれかの方法にてご応募ください。応募受付後担当よりご連絡致します。

＜ホームページからのエントリーの場合＞
本採用ホームページ内「エントリーフォーム」からご応募ください。

＜郵送の場合＞
下記まで書類をご送付ください
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
管理本部　人事部　中途採用担当者　宛て

※備考）ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示をすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーページ内「採用に関する個人情報の取り扱いについて」ページからご確認ください。

受付後の連絡先
人事部　中途採用担当者　採用担当
Tel：03-3549-6804　/　e-mail：saiyo-2012@dalton.co.jp

書類選考・適性検査・面接(2回)

• 書類選考
  　ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施致します
  　↓
• 一次面接
  　書類選考を通過された方には一次面接実施致します。
  　↓
• 適性検査
  　一次面接を通過された方には、適正検査を実施致します。
  　↓
• 最終面接
  　適性検査を通過された方には最終面接を実施致します。

※備考）

• 採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。
• 面接日時/場所はご相談/調整可能です。

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞

（公表日：2022年12月1日）